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侯建斌，男，1980年出生。19年來(lái)一直耕耘在企業(yè)信息化管理前沿，在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)和實(shí)際管理需求，為企業(yè)提供IT規(guī)劃和ERP應(yīng)用規(guī)劃。

侯建斌先生在2002年加入金蝶，在2017年被評(píng)為“金蝶集團(tuán)十大優(yōu)秀經(jīng)理人”，曾擔(dān)任金蝶讀思會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、中觀人文書院青年人文講師，長(zhǎng)期研讀和提煉儒、佛、道及西方哲學(xué)的人文思想精粹，將之注入企業(yè)管理實(shí)踐，尤其在儒家心性學(xué)派思想融入當(dāng)代企業(yè)家思維方面有著獨(dú)到的見(jiàn)解。

曾在金蝶南寧分公司擔(dān)任總經(jīng)理，現(xiàn)任四川省公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)四川市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和拓展，將EBC理念引入四川。EBC是企業(yè)將資源、能力、信息、流程和環(huán)境結(jié)合起來(lái)為客戶提供一貫價(jià)值的方式，企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)型一定是以EBC為核心才能在大數(shù)據(jù)時(shí)代中平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。他認(rèn)為企業(yè)數(shù)字化現(xiàn)在正進(jìn)入ERP后時(shí)代，也就是EBC時(shí)代。EBC相對(duì)于傳統(tǒng)的ERP，在AI驅(qū)動(dòng)、以數(shù)據(jù)為中心、消費(fèi)化、人力增強(qiáng)、賦能、面向客戶等六個(gè)方面展現(xiàn)它與眾不同的能力。

自2021年擔(dān)任金蝶四川省公司總經(jīng)理三年以來(lái)，大力推動(dòng)四川本地企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助推企業(yè)上云轉(zhuǎn)型升級(jí)。23年公司營(yíng)業(yè)收入較同期增長(zhǎng)33.8%，現(xiàn)金流入增長(zhǎng)6.0%；公司云業(yè)務(wù)占比不斷提升，由22年占比52.9%提升至23年占比64.3%，云業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)62.5%，其中訂閱業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)45.8%。

侯建斌先生在金蝶任職期間，為通威股份、蜀道集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、柳工集團(tuán)、廣西路橋、廣西建工集團(tuán)、廣西物資集團(tuán)、四川商投、華西集團(tuán)、川投集團(tuán)、菊樂(lè)食品集團(tuán)、資陽(yáng)國(guó)資委、眉山國(guó)投、舍得酒業(yè)、九洲集團(tuán)、四川路橋、吉利人才發(fā)展集團(tuán)、資陽(yáng)城建投資集團(tuán)、中密控股、萬(wàn)華集團(tuán)、華日通訊、永祥股份、等多家大型綜合型、國(guó)資委企業(yè)提供企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的服務(wù)，助推四川本地企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化創(chuàng)新與變革，幫助企業(yè)構(gòu)建自主可控的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理數(shù)字化平臺(tái)能力，實(shí)現(xiàn)“數(shù)治企業(yè)、韌性成長(zhǎng)”！